继往开来砥砺前行，招贤纳士共创辉煌。为了保障我校高中稳步发展，吸纳优秀教师共谋教育大计，根据《十堰外国语学校招聘要求》，结合高中实际情况，元月2日上午，2019年春季教师招聘会高中面试工作在高中教学楼火热开展。
高中校委会领导班子十分重视此次春季招聘会，自接到总校通知就立即组织成立以校长郭峰为组长，执行校长贺斌、教学副校长黄开银和德育副校长谢自元为副组长，各年级、处室负责人和骨干教师为考核成员的16人“高中2019年春季教师招聘领导小组”。
本次招聘工作面试考评组分为文、理两个小组，文科评委由谢自元校长主持，理科评委由黄开银校长主持。前来面试的教师共20名，均是通过总校的选拔考试晋级此阶段，面试前由高中教务处统一组织抽签确定面试顺序和讲课内容。每位登台面试的老师打分评价后由教务处进行成绩汇总，递交招聘领导小组核准后报总校批复。
▲ 应聘教师参加笔试考试
面试期间，所有招聘考核小组人员分工明确，恪尽职守，严格按面试流程进行公平、公正的打分和评价。应聘教师仪态大方，备课充分，讲课板书各有所长；每位评委认真倾听，如实记录，客观评价入木三分，整个招聘工作严谨、细致、高效。经过两个半小时的持续奋战，所有应聘教师均顺利完成面试，教务处也第一时间将评委打分结果呈报领导小组核准，高中春季教师招聘工作取得阶段性成果。
▲ 评委认真倾听，如实记录
▲ 招聘领导小组组织笔试阅卷
▲ 应聘教师面试前集中抽签、备课
此次招聘工作的顺利举行，得益于总校的积极引导和高中各级部老师的通力协作，为充实高中教师队伍，提升我校的核心竞争力增添了砝码。期待春暖花开之时，怀揣梦想的优秀人才徜徉在外国语学校的每个角落，与我们携手并肩继往开来，共同创造外校辉煌。