—— 记十堰外语学校初中部教师团队
经过多年的发展，十堰外国语学校初中部展现出雄厚的师资力量。初中部现有 22 个教学班，学生一千多人。教职员工 135 人，其中特级、高级教师 30 余人，研究生 10 余人。
一、以雄厚的师资为载体
骨干教师思想引领，运筹帷幄。骨干教师是教师队伍中的精华，我校有效的发挥了骨干教师在教师团队中的示范引领作用。初中部以刘万坤校长为代表的一大批骨干教师，教学灵活、方式新颖，深受学生的喜欢。在教育教学中，他们主动为新教师上示范课，手把手教新教师上课流程，教学方法。在集体教研中，他们是整个备课组的灵魂，他们用自己先进的教育教学理念，指导全组的工作，正是有这样的引领，他们取得了丰厚的教学成果。初中部的刘万坤校长荣获 2015 年全国录像课“国家级一等奖”、2016 年全国一师一优课获部级优课，即使学校工作繁多，他依然连续多年担任初三物理教师；担任校工会主席的秦传林老师任教数学，他的论文荣获中国科学院优秀论文奖；历史老师吴琼的教学设计《美国的诞生》获省级一等奖，并担任 2013 年、2015 年中考历史命题人员；英语老师王锐的论文《初中英语课堂“提问教学”的有效性探究》荣获市级一等奖等。这一个个成果的取得，都是他们笔耕不辍，辛勤耕耘的结果。
中年教师中流砥柱，砥砺前行。在外国语学校有一支素质优良的中年教师队伍，他们的师德师风、人格品德、敬业精神、教育经验等直接影响着青年教师。语文唐荷平老师、数学卢继全老师、英语王艳老师、化学龚江勇教师、政治陈磊教师、地理李宗德老师、物理蔡大发老师等等，他们在教研组内广泛开展教研活动，采取辅导、讲座、教学经验交流的形式进行教学研究，在教师业务提高上发挥中年教师帮助、指导、领头、榜样的作用。
青年教师博学善思，年轻有为。青年教师的成长是一个实践与学习相结合、感悟与研修相结合、个体潜能开发与群体智慧共享相结合的发展过程。外国语学校的青年教师精力充沛、朝气蓬勃、善思好学、积极进取。他们主动学习，积极参与到各种活动中，一大批青年教师迅速成长，在省、市级“青年教师磨课赛”“青年教师汇报课”“青年教师说课比赛”“青年教师基本功大赛”“一师一优课”“课内比教学”等活动中脱颖而出，展示了扎实的基本功和很强的业务能力。
二、以青年教师的培养为载体
为了提高教师的综合素质，我校制定了详细的教师培养计划，主要体现在：一是对新分配任教的毕业生进行岗前培训，请有经验的教师上示范课，在较高的起点上为青年教师“领路”。二是加强青年教师的培训，规定教师必须参加不同形式和层次的专业培训。三是开展岗位培训，制订不同教师的岗位培训计划，定期组织考核验收。四是开展苦练基本功和适应新形势再学习的岗位练兵活动，包括“三字一话一画一过关”（即钢笔字、粉笔字、毛笔字、普通话、简笔画、课堂教学过关）。为适应全面素质教育发展的需要，要求青年教师都能在精通学科教学的同时，掌握一两项特长技能，营建新的知识结构，成为“一专多能”复合型教师。
三、以骄人的成绩为载体
以质量求生存，创精品谋发展，强化管理，实抓内功，打造品牌是民办教育改革和发展的必由之路。正是外国语学校多年来在师资力量上狠下功夫，初中部的教育教学质量才能稳步攀升。2015 年中考上省重点高中正取线升学率达 50%，2016 年中考上省重点高中正取线升学率达 68.5%，2017 年中考上省重点高中正取线升学率达 74.9%。在各类教学竞赛活动中，初中部教师多次荣获国家级、省市级一等奖，在各类学科竞赛中，千余名学子获得各类奖项，彰显师生超强实力。
“鲲鹏展翅正此时，扶摇直上九万里”。十堰外国语学校正以蓬勃发展的势头昂首向前。我们相信在中学教师的精诚团结、努力拼搏下，外国语学校的教师团队一定会越来越强大，外国语学校的明天一定会更加美好！
（赵娟）